Manuais da CGP
Progressão por mérito
Setor responsável: Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal Informações gerais Progressão por mérito profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 18 meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação. A progressão por mérito...
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Última atualização em 17/12/2020, 16h16
- publicado
- 17/12/20
- 16h16
Promoção funcional (docente)
Setor responsável: Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal Informações gerais Promoção é a passagem do servidor docente de uma classe para outra subsequente, na forma da Lei...
- não publicado
- 17/12/20
- 16h15
Licença nojo (falecimento de pessoa da família)
Setor responsável: Coordenadoria de Gestão de Pessoas Definição O servidor poderá ausentar-se do serviço, por 8 (oito) dias consecutivos em razão de falecimento...
- não publicado
- 17/12/20
- 16h15
Férias
Setor responsável: Coordenadoria de Cadastro e Movimentação Informações gerais Período anual de descanso remunerado com duração prevista em Lei. Adicional de Férias ou Abono...
- não publicado
- 17/12/20
- 16h15
Redução de jornada para autocapacitação
- não publicado
- 17/12/20
- 16h15
Redes Sociais