Coordenadoria de Extensão

A Coordenadoria de Extensão, órgão subordinado diretamente à Diretoria-Geral do Câmpus:

Tem como competências:

• Prospectar mecanismos de tomento para viabilizar recursos para execução das atividades de extensão:
• Estabelecer contatos e parcerias com a comunidade-alvo do(s) projeto(s) de extensão:
• Fomentar a cultui•a de inovação, de tecnologia social e de empreendedorismo:
• Promover, em conjunto com os diversos setores do IFSP ações de parceria. acordos.
• convenio e intercâmbios com instituições de ensino públicas e privadas: governos e órgãos não governamentais, movimentos sociais, nacionais e internacionais:

Divulgar informações sobre convênio, intercâmbios, cursos, estágios, bolsas de estudos e programas de interesse da extensão:
Convocar e coordenar reuniões com os professores orientadores de estágio:

• Proceder ao registro e manter sob sua guarda documentos de estágio dos(as) alunos(as):
• Avaliar relatórios das atividades de extensão quanto ao cumprimento dos obietivos propostos. resultados obtidos. contribuição da atividade ao ensino, à pesquisa e ao acesso ao conhecimento:

Encaminhar anualmente à Pró-Reitoria de Extensão (PRX) relatório das atividades de extensão:

1. Acompanhar o itinerário profissional e acadêmico do egresso, mantendo atualizado o banco de dados. promovendo encontros a cada dois anos:
2. Manter atualizados os dados estatísticos sobre empregabilidade de egressos:

• Identificar, divulgar. cadastrar e registrar dados das visitas técnicas programadas;
• Promover cursos de extensão. cursos de formação inicial e continuada (F IC). cursos de curta duração e de projetos sociais:
• Acompanhar e orientar o corpo docente na construção de Projetos Pedagógicos dos

Cursos de Formação Inicial e Continuada;  Encaminhar à Direção-GeraI do câmpus minutas de editais para seleção de discentes para os Cursos no âmbito da Extensão:

• Proceder o registro dos alunos no SISTEC:
• Manter registro de dados necessários ao suporte. acompanhamento e divulgação das atividades. programas e de linhas e projetos de extensão desenvolvidos. mantendo uma melhor comunicação com os outros setores de forma sistemática:
• Zelar pelas políticas de extensão do IFSP:
• Orientar os coordenadores. orientadores elou supervisores de estágio em relação à legislação. documentação e atividades em parceria.
• Responsabilizar-se pela contratação dos serviços de transporte necessários à realização de visitas técnicas e•outros eventos de caráter educacional:

• Registrar as visitas programadas no semestre e relacionar os educandos participantes as visitas técnicas ofertadas no câmpus:
• Assegurar a legalidade dos procedimentos formais da visita técnica. assim como o transporte:
• Estimular e promover atividades de arte e cultura que valorizem a diversidade cultural brasileira:
• Apoiar e promover atividades que contribuam para a garantia do acesso aos bens culturais e ao respeito à diversidade cultural. dialogando com as Culturas Afro-brasileira e Indígenas:

Auxiliar e atuar na promoção de minicursos, projetos, eventos, encontro, palestras, feiras e mostras relativas à cultura popular e sua relação com a educação. comunicação social. direitos humanos. meio ambiente, ciência e tecnologia. esporte e lazer:

• Responsabilizar-se pela certificação de atividades de extensão do câmpus. tais como palestras. minicursos. fóruns. etc. mantendo o registro dessas atividades:
• em conjunto com os diversos setores do IFSP. a celebração de convénios com instituições públicas e privadas. para viabilizar a realização de estágios supervisionados;
• Propor a realização de cursos extraordinários. de acordo com as demandas da comunidade:
• Responsabilizar-se pelos bens patrimoniais em uso nos ambientes de responsabilidade da coordenadoria de extensão:
• Elaborar relatórios sobre atividades desenvolvidas sob sua responsabilidade:
• Colaborar no levantamento necessário. realizar análises e consolidar propostas para integrar o PI)I do câmpus:
• Criar condições para o cumprimento das açöes propostas pelo PDL no nível operacional. de maneira a permitir a viabilização das açòes propostas:
• Desempenhar outras atividades pertinentes que lhe forem atribuídas pelo Diretor-Geral do câmpus:
• Atender às solicitações e recomendações da Pró-Reitoria de Extensão e do Conselho de

Extensão:

Fornecer informações sobre ações e políticas de extensão como nas formas abaixo:

1. Programas e projetos de extensão:
2. Acordos de cooperação e convênios:
3. Intercâmbios:
4. Cursos:

Estágios:

1. Bolsas de extensão:
2. Palestras:
3. Visitas Técnicas.

Responsabilizar-se pelas atividades de integração Câmpus - Mundo do Trabalho:

1. Acompanhar o aluno na realização do Seu estágio profissional. levando-o à empresa, por meio de divulgação de vagas de estágio;
2. Assessorar o educando estagiário durante a realização e finalização do estágio:
3. Cadastrar os educandos interessados em estágio, fornecendo intòrmaçöes e documentações necessárias à efetivação. acompanhamento e finalização do estágio:
4. Dar suporte para que empresas promovam processos de treinamento e seleçào de alunos candidatos a estágio:
5. Coordenar as visitas de alunos a empresas (microestágios). juntamente com os coordenadores de curso elou área:

Promover o intercâmbio com as empresas. visando à inserção dos alunos no mercado de trabalho:

1. Elaborar convénios com empresas para viabilizar a realização de estágio supervisionado:
2. após tabulação das informações dadas pelos estagiários. subsídios para a avaliação e. se necessário. alteração do currículo escolar:

Promover a orientação necessária aos alunos. quanto ao mercado de trabalho. legislação de estágio. Conselho Regional e outros assuntos similares:

1. Zelar pelo cumprimento das leis e normas pertinentes ao estágio. assegurando a legalidade dos procedimentos tòrmais de estágio:
2. Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso de estágio:
3. Seguir estritamente os projetos de estágio previstos nos PPC:
4. Elaborar pesquisas quanto à otèrta de vagas para estágio:
5. Identificar. divulgar e cadastrar as oportunidades de estágio:
6. Proceder ao registro e manter. sob sua guarda. documentos de estágio dos (as) alunos (as);
7. Fornecer. após tabulação das intòrmaçòes dadas pelos estagiários. subsídios para a avaliação e. se necessário. alteração do currículo escolar:
8. Registrar as atividades de estágios para fins de arquivo e inclusão no histórico escolar do educando. quando da conclusão do estágio. as informações sobre a conclusão e carga horária prevista e realizada, por meio da CEX e da secretaria. Caberá à CEX informar ao responsável pela secretaria quando do cumprimento das atividades de estágio curricular pelo educando: 
9. Encaminhar à Secretaria do câmpus os documentos comprobatórios da conclusão do estágio:
10. Encaminhar. semestralmente, informações sobre estágios à PRX:

Elaborar e divulgar elementos estatísticos referentes às suas atividades. com a finalidade de manter a comunidade sistematicamente informada:

1. Responsabilizar-se pelas atividades de integração entre Câmpus e Mundo do trabalho:
2. Criar mecanismos para obter informações a respeito de demandas do setor produtivo:
3. Divulgar o perfil do IFSP junto ao setor produtivo em área de sua atuação:
4. Encaminhar à parte concedente os educandos candidatos ao estágio:
5. Realizar pesquisas locais e regionais para obter informações sobre o mundo do trabalho e suas demandas:
6. Com o apoio do professor orientador de estágio. prestar atendimento às empresas ofertantes de vagas de estágio quanto à divulgação das otèrtas de estágio e emprego: AA. Obter. junto às empresas, mediante visita técnica ou por correspondência, comparação do aprendizado entre Câmpus - Mundo do Trabalho - Câmpus.
7. Desempenhar outras atividades pertinentes que lhe forem atribuídas pelo Diretor Geral do câmpus.

Fonte: RESOLUÇÃO N. ⁰ 26, DE 05 DE ABRIL DE 2016.